Rekry: Maasto-/ verkkosuunnittelijoita Savoon

Nyt haemme yrityksemme Savon tiimiin:

MAASTO-/ VERKKOSUUNNITTELIJOITA

Maastosuunnittelijana olet meillä osana tiimiä, joka vastaa sähkönjakeluverkon suunnittelusta, maastomittauksista ja verkon sijoituslupien hankkimisesta. Toimit suunnittelutöiden osalta myös tiiviisti yhteyshenkilönä maanomistajiin, viranomaisiin ja asiakkaisiin.

Edellytämme hakijoilta tehtävään soveltuvaa koulutusta ja useamman vuoden kokemusta vastaavista suunnittelutehtävistä.

Vahvaksi eduksi katsomme kokemuksen PGField- ja Trimble-Nis verkkotietojärjestelmistä, Headpowerin käytöstä sekä kokemuksen paikannus- ja mittalaitteiden käytöstä.

Luonteeltasi olet vastuuntuntoinen, halukas kehittymään ja ennen kaikkea hyvä tyyppi, jonka kanssa on muidenkin mukava työskennellä. Työn luonne edellyttää hyviä neuvottelu- ja asiakaspalvelutaitoja, sekä halua toimia ihmisten kanssa.

Tarjoamme sinulle hauskan, nuorekkaan ja huumorintajuisen työyhteisön, jossa työt tehdään yhdessä ja kaveria autetaan. Halutessasi sinulla on mahdollisuudet edetä työssäsi myös vaativampiinkin projektivastuullisiin tehtäviin. Saat meillä hyvät etenemis- ja kehittämismahdollisuudet, kilpailukykyisen palkan ja työsuhde-etuudet. Vuosipalkkasi lisäksi sinulla on mahdollisuus vaikuttaa ansiotasoosi projektipalkkioiden muodossa. Koko henkilöstöllemme maksamme vuosittain palkkiota myös yhtiön ja oman yksikön tilikauden tuloksesta.

Mikäli olet etsimämme henkilö, lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen meille osoitteeseen: tuomas.kamunen(a)enp.fi. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä/ sopimuksen mukaan. Tehtävään liittyviin tiedusteluihin vastaa Savon yksikön päällikkö Tuomas Kamunen p. 050 505 4254.

Rekry: Viankorjaukseen erikoistuneita teleasentajia Kajaaniin ja Savoon

Nyt haemme yritykseemme Kainuun ja Ylä-Savon alueelle:

TIETOLIIKENNEASENTAJIA

Tietoliikenneasentajalta edellytämme useamman vuoden työkokemusta valokuitu- kupari- ja ktv-kaapeliasennuksista sekä vankkaa osaamista näiden tekniikoiden vianmäärityksen, rajauksen ja korjauksien osalta. 

Olet vastuuntuntoinen, oma-aloitteinen, halukas kehittymään ja sinulla on valmius tehdä myös komennustöitä. Vahvaksi eduksi katsomme lakisääteisten pätevyyskoulutusten voimassaoloa ja C-ajokorttia. Työhönottopaikkasi on Kajaani tai Kuopio, neuvoteltaessa myös jokin muu paikkakunta Kainuun tai Ylä-Savon alueella.

Tarjoamme tekijöille nuorekkaan ja tehokkaan työyhteisömme tuen, hyvät etenemis- ja kehittämismahdollisuudet, sekä kilpailukykyisen palkan ja työsuhde-etuudet. Tehtävissä on mahdollisuus kehittyä todelliseksi alan moniosaajaksi.

Mikäli olet etsimämme henkilö, lähetä 31.1.2020 mennessä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen meille osoitteeseen: marko.heiskanen(a)enp.fi. Tehtävä on vakituinen ja työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä/sopimuksen mukaan.

Tehtävään liittyviin tiedusteluihin vastaa Kainuun yksikön päällikkö Marko Heiskanen p. 050 471 8384.

 

Nimitys: Jukka Keskimölö Limingan yksikön päälliköksi

Limingassa yksikönpäällikkönä on marraskuussa 2019 aloittanut Jukka Keskimölö. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus tuotekehityksen ja liiketoiminnan johto- ja esimiestehtävistä.

– Olen tietotekniikan insinööri Oulusta. Viimeksi toimin kolme vuotta Tongyu Technology Oy:ssä tuotekehitysjohtajana. Taustalta löytyy myös 10 vuoden kokemus projektipäällikön tehtävistä, Keskimölö kertoo.

– Innolla lähden mukaan ENP:n tiimiin tukemaan yksikön kehittymistä, oppimaan uutta liiketoimintaa ja tutustumaan uusiin ihmisiin. Odotan monipuolisia ja tavoitteellisia tehtäviä. Arvostan hyvää työilmapiiriä: avointa, rakentavaa ja toisia kunnioittavaa. Mottonani on ”hyvin suunniteltu on puoliksi tehty”.

Rekry: Maasto-/ verkkosuunnittelija Seinäjoelle

Haluaisitko tulla työskentelemään hieman erilaiseen yritykseen? Sellaiseen porukkaan, jossa työt tehdään yhdessä ja töissä on oikeasti kivaa! Yritykseen, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittää yrityksen toimintaa ja työtapoja. Yritykseen, jossa työntekijöitä oikeasti kuunnellaan ja jossa asioista puhutaan avoimesti ja rehellisesti. Yritykseen, jonka tulos ja liikevaihto kasvaa, mutta rahat eivät mene pääomasijoittajien taskuun, vaan tuloksesta jaetaan palkkiota niille, jotka tuloksen ovat tehneetkin eli omalle henkilökunnalle. Yritykseen, jossa myös työntekijöillä on halutessaan mahdollisuus alkaa osakkaaksi yhtiöön, ja meitä osakkaita onkin jo iso sakki. Yritykseen, jossa hyvästä työstä muistetaan palkita niin sanallisesti, kuin rahallisestikin.

Jos haluat tällaiseen työyhteisöön, niin laitahan hakemus tulemaan!        

 

Nyt haemme yrityksemme uuteen avattavaan toimipaikkaan Seinäjoelle:

MAASTO-/ VERKKOSUUNNITTELIJAA

Maastosuunnittelijana olet meillä osana tiimiä, joka vastaa sähkönjakeluverkon suunnittelusta, maastomittauksista ja verkon sijoituslupien hankkimisesta. Toimit suunnittelutöiden osalta myös tiiviisti yhteyshenkilönä maanomistajiin, viranomaisiin ja asiakkaisiin.

Edellytämme hakijoilta tehtävään soveltuvaa koulutusta- ja/ tai kokemusta vastaavista tehtävistä.

Vahvaksi eduksi katsomme Trimple-Nis, Dms ja Headpower ohjelmisto-osaamisen, sekä kokemuksen paikannuslaitteiden ja maanmittauslaitoksen karttaohjelmistojen käytöstä.

Luonteeltasi olet vastuuntuntoinen, halukas kehittymään ja ennen kaikkea hyvä tyyppi, jonka kanssa on muidenkin mukava työskennellä. Työn luonne edellyttää hyviä neuvottelu- ja asiakaspalvelutaitoja, sekä halua toimia ihmisten kanssa.

Tarjoamme sinulle hauskan, nuorekkaan ja huumorintajuisen työyhteisön, jossa työt tehdään yhdessä ja kaveria autetaan. Halutessasi sinulla on mahdollisuudet edetä työssäsi myös vaativampiinkin projektivastuullisiin tehtäviin. Saat meillä hyvät etenemis- ja kehittämismahdollisuudet, kilpailukykyisen palkan ja työsuhde-etuudet. Vuosipalkkasi lisäksi sinulla on mahdollisuus vaikuttaa ansiotasoosi projektipalkkioiden muodossa. Koko henkilöstöllemme maksamme vuosittain palkkiota myös yhtiön ja oman yksikön tilikauden tuloksesta.

Mikäli olet etsimämme henkilö, lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen meille osoitteeseen: eeva.rotkonen(a)enp.fi. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä/ sopimuksen mukaan. Tehtävään liittyviin tiedusteluihin vastaa Pohjanmaan yksikön päällikkö Tapani Vuorenmaa p. 040-186 1743.

Nimitys: Pohjanmaan uuden toimipisteen yksikönpäälliköksi Tapani Vuorenmaa

ENP avaa Seinäjoelle uuden toimipisteen. Yksikönpäällikkönä on lokakuussa aloittanut Tapani Vuorenmaa 

– Olen toiminut viimeiset 11 vuotta sähkön jakelu- ja siirtoverkkojen parissa; aluksi työmaapäällikkönä ja sen jälkeen projektipäällikkönä. Edelliset seitsemän vuotta toimin projektipäällikkönä Netel Oy:ssä. Mukava päästä hienoon ja ammattitaitoiseen tiimin rakentamaan uutta yksikköä. 

Nimitys: Tuomas Haverinen asentajaksi Savoon

Siilinjärven yksikössä on kesällä 2019 aloittanut asentajana Tuomas Haverinen.
– Suoritin vuonna 2015 sähköalan perustutkinnon ja valmistumisen jälkeen työskentelin osa-aikaisesti silloisessa PWR:ssä. Armeijan jälkeen oli aika siirtyä kokoaikaiseksi samassa firmassa. Työkokemusta kertyi 4,5 vuoden aikana jakeluverkon viankorjauksesta, kunnossapidosta ja pienemmistä rakentamiskohteista. Nyt on kiva saada uusia haasteita ja päästä osaksi ENP:n porukkaa!

Nimitys: Janne Silvennoinen siirtyy myynti- ja kehityspäälliköksi

Janne Silvennoinen on nimitetty 1.10.2019 alkaen myynti- ja kehityspäälliköksi. Aiemmin hän työskenteli ENP:ssä projektipäällikkönä. Lue alta Jannen terveiset!


ENP:n liiketoiminta on ollut voimakkaassa kasvussa heti ensimmäisistä vuosista lähtien. Kun tulin mukaan vuoden 2017 alkupuolella, olivat yrityksen tarvitsemat prosessit ja projektit vielä käsin kosketeltavissa. Nyt liikevaihto on noussut yli 10m€, käynnissä olevien projektien määrää ei pysty laskemaan kahden käden sormilla ja henkilöstöä on lähes 50. Kannattava kasvu vaatii prosessien määrittelyä ja tuotteistamisen toimenpiteitä, joiden parissa olen työskennellyt useita vuosia.

Työuraani on aina leimannut kehitysorientoitunut ote: jos jokin toiminta on vaatinut uudenlaista näkökulmaa, se on monesti eksynyt minun pöydälleni. Olen toiminut yritysten sisäisten toimintamallien ja sähköisten järjestelmien kehityksen parissa sekä vetänyt tuotantoprojekteja eri asiakkaille. Tuotantotalouden DI-tutkinto on antanut hyvän pohjan liiketoiminnan ymmärtämiseen sekä prosessiajatteluun. Lopputyöni olen tehnyt rakentamisprosessin tuotteistamiseen liittyen. Lisäksi olen suorittanut IPMA-C Projektipäällikkö sertifioinnin.

Siirtymiseni projektipäällikön tehtävästä myynti- ja kehityspäälliköksi on hyvin luonnollinen yrityksen elinkaareen peilaten. Keskustelimme ENP:n johdon kanssa yrityksen tulevaisuudesta ja omista haluistani. Huomasimme, että minun vahvuuteni ja osaamiseni tukevat ENP:n pitkän tähtäimen tavoitteita. ENP tukeekin vahvasti työntekijöitään urallaan, ja kun osaaminen ja tarve kohtaavat, ei asioissa turhaan aikailla vaan laitetaan hihat heilumaan.

Uuden toimeni myötä pyrimme parantamaan asiakaskokemusta ja sisäisen toiminnan laatua. Tarkoituksena on lisätä asiakasymmärrystä läpi yrityksen henkilöstön ja näiden tarpeiden pohjalta kehittää sisäisiä prosesseja vastaamaan asiakkaan vaatimuksia ja tarpeita.

 

Kehitysterveisin
Janne Silvennoinen

Rekry: Määräaikaisia verkostoasentajia yksiköihimme

Nyt haemme yrityksemme kaikkiin yksiköihin verkostoasentajia määräaikaiseen työsuhteeseen.

Sähköverkostoasentajalta edellytämme tehtävään soveltuvaa koulutusta- ja/ tai kokemusta sähkönjakeluverkon rakennustöistä. Kokemus televerkkojen rakentamisesta katsotaan suureksi eduksi.

Tietoliikenneasentajalta edellytämme kokemusta valokuituasennuksista. Laajempi kokemus tietoliikenne- tai sähköalalta katsotaan suureksi eduksi.

Olet vastuuntuntoinen, oma-aloitteinen, halukas kehittymään ja sinulla on valmius lähteä myös komennustöihin. Vahvaksi eduksi katsomme lakisääteisten pätevyyskoulutusten voimassaoloa.

Tarjoamme tekijöille nuorekkaan ja tehokkaan työyhteisömme tuen sekä kilpailukykyisen palkan. Tehtävissä on mahdollisuus kehittyä todelliseksi alan moniosaajaksi.

Mikäli kiinnostuit, lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi meille osoitteeseen: eeva.rotkonen(a)enp.fi . Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä/ sopimuksen mukaan.

ENP:n hallitukseen kolme uutta jäsentä

Voimakkaan kasvun jatkuessa olemme laajentaneet hallituksemme kokoonpanoa kolmella uudella jäsenellä: Mikko Kurtti, Ahti Nurkkala ja Jari Tuovinen.

Edelleen kehitämme toimintaamme ja valmiuttamme strategian mukaiseen kasvuun uuden hallituksen osaamista hyödyntäen. Uusien hallitusjäsenten myötä saamme heidän laajan osaamisensa lisäksi toimialan ulkopuolista näkökulmaa kilpailukyvyn ylläpitoon ja vahvistamiseen. Odotan innolla työskentelyä yhdessä Mikon, Ahdin ja Jarin kanssa!

ENP:n omistajapohja säilyy edelleen samana – meidän yrittäjien ja henkilöstöomistajien 100 % omistamana yrityksenä.

Terveisin,

Juha Pyyhtiä
hallituksen puheenjohtaja

Mikko Kurtti (LinkedIn)
”ENP on ensiluokkainen kasvuyritys, jolla on hyvä tarina. Minusta on hienoa tulla osaksi tätä tarinaa ja myötävaikuttaa sen jatkoon. ENP toimii mielenkiintoisella alalla, jossa on nähtävillä muutospaineita. Uskon, että oma työhistoriani ja kokemukseni tietoliikennealalta ovat positiivinen etu hallitus- ja kehittämistyössä.”

Ahti Nurkkala (LinkedIn)
ENP on mielenkiintoinen yhtiö, jossa toiminnan taso on erinomaisen hyvällä tasolla. ENP:llä on lyhyeen historiaansa nähden ollut kova kasvu ja alan markkinanäkymät ovat hyvät. Tässä vaiheessa on varmasti eduksi, että hallitus täydentyy yhtiön ulkopuolisilla silmillä, jotta kehitys jatkuu yhtä hyvin. Uskon, että yli 30 vuoden työkokemukseni projektiliiketoiminnasta teollisuusinvestointien parista on hyödyksi. Odotan myös, että pääsen itse oppimaan, sillä hallitustyöskentely on vuorovaikutteista.”

Jari Tuovinen (LinkedIn)
”ENP ja heidän uudenlainen liiketoimintamalli tulivat minulle paremmin tutuksi vuonna 2018 KasvuOpenin myötä. Juha, toinen perustajista, on tuttu siltä ajalta, kun työskentelimme samassa työpaikassa 2000-luvun alussa. Olen aiemmin työskennellyt useita vuosia teleoperaattoripuolella, mikä on varmasti hyödyksi. Hallitustehtävään lähden luottavaisin ja positiivisin mielin. ENP:llä on asenne ja konsepti kunnossa. Siitä on hyvä lähteä kehittämään liiketoimintaa edelleen.”

 

Nimitys: Ville Kokkonen maastosuunnittelijaksi Savoon

Savon yksikössä on aloittanut maastosuunnittelijana Ville Kokkonen.

–  Minulla on 8 vuotta työkokemusta sähköalalta, josta 4,5 vuotta olen työskennellyt 20kV- ja 0,4kV-jakeluverkkojen parissa. Olen pohjakoulutukseltani sähköasentaja, minkä jälkeen olen jatkokouluttautunut sähköinsinööriksi. Edellisessä työpaikassa toimin kaksi vuotta maastosuunnittelutehtävissä. On hienoa päästä osaksi kasvavaa Savon tiimiä ja tartun uusiin haasteisiin innokkaana.