Rekry: Maasto- ja verkkosuunnittelijoita Seinäjoen uuteen toimipisteeseen

Haluaisitko tulla työskentelemään hieman erilaiseen yritykseen? Sellaiseen porukkaan, jossa työt tehdään yhdessä ja töissä on oikeasti kivaa! Yritykseen, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittää yrityksen toimintaa ja työtapoja. Yritykseen, jossa työntekijöitä oikeasti kuunnellaan ja jossa asioista puhutaan avoimesti ja rehellisesti. Yritykseen, jonka tulos ja liikevaihto kasvaa, mutta rahat eivät mene pääomasijoittajien taskuun, vaan tuloksesta jaetaan palkkiota niille, jotka tuloksen ovat tehneetkin eli omalle henkilökunnalle. Yritykseen, jossa myös työntekijöillä on halutessaan mahdollisuus alkaa osakkaaksi yhtiöön, ja meitä osakkaita onkin jo iso sakki. Yritykseen, jossa hyvästä työstä muistetaan palkita niin sanallisesti, kuin rahallisestikin.

Jos haluat tällaiseen työyhteisöön, niin laitahan hakemus tulemaan!        

 

Nyt haemme yrityksemme uuteen avattavaan toimipaikkaan Seinäjoelle:

MAASTO-/ VERKKOSUUNNITTELIJOITA

Maastosuunnittelijana olet meillä osana tiimiä, joka vastaa sähkönjakeluverkon suunnittelusta, maastomittauksista ja verkon sijoituslupien hankkimisesta. Toimit suunnittelutöiden osalta myös tiiviisti yhteyshenkilönä maanomistajiin, viranomaisiin ja asiakkaisiin.

Edellytämme hakijoilta tehtävään soveltuvaa koulutusta- ja/ tai kokemusta vastaavista tehtävistä.

Vahvaksi eduksi katsomme Trimble NIS, Trimble DMS ja Headpower ohjelmisto-osaamisen, sekä kokemuksen paikannuslaitteiden ja maanmittauslaitoksen karttaohjelmistojen käytöstä.

Luonteeltasi olet vastuuntuntoinen, halukas kehittymään ja ennen kaikkea hyvä tyyppi, jonka kanssa on muidenkin mukava työskennellä. Työn luonne edellyttää hyviä neuvottelu- ja asiakaspalvelutaitoja, sekä halua toimia ihmisten kanssa.

Tarjoamme sinulle hauskan, nuorekkaan ja huumorintajuisen työyhteisön, jossa työt tehdään yhdessä ja kaveria autetaan. Halutessasi sinulla on mahdollisuudet edetä työssäsi myös vaativampiinkin projektivastuullisiin tehtäviin. Saat meillä hyvät etenemis- ja kehittämismahdollisuudet, kilpailukykyisen palkan ja työsuhde-etuudet. Vuosipalkkasi lisäksi sinulla on mahdollisuus vaikuttaa ansiotasoosi projektipalkkioiden muodossa. Koko henkilöstöllemme maksamme vuosittain palkkiota myös yhtiön ja oman yksikön tilikauden tuloksesta.

Mikäli olet etsimämme henkilö, lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen meille osoitteeseen: eeva.rotkonen(a)enp.fi. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä/ sopimuksen mukaan. Tehtävään liittyviin tiedusteluihin vastaa Pohjanmaan yksikönpäällikkö Tapani Vuorenmaa p. 040 186 1743.

Nimitys: Pohjanmaan uuden toimipisteen yksikönpäälliköksi Tapani Vuorenmaa

ENP avaa Seinäjoelle uuden toimipisteen. Yksikönpäällikkönä on lokakuussa aloittanut Tapani Vuorenmaa 

– Olen toiminut viimeiset 11 vuotta sähkön jakelu- ja siirtoverkkojen parissa; aluksi työmaapäällikkönä ja sen jälkeen projektipäällikkönä. Edelliset seitsemän vuotta toimin projektipäällikkönä Netel Oy:ssä. Mukava päästä hienoon ja ammattitaitoiseen tiimin rakentamaan uutta yksikköä. 

Nimitys: Janne Silvennoinen siirtyy myynti- ja kehityspäälliköksi

Janne Silvennoinen on nimitetty 1.10.2019 alkaen myynti- ja kehityspäälliköksi. Aiemmin hän työskenteli ENP:ssä projektipäällikkönä. Lue alta Jannen terveiset!


ENP:n liiketoiminta on ollut voimakkaassa kasvussa heti ensimmäisistä vuosista lähtien. Kun tulin mukaan vuoden 2017 alkupuolella, olivat yrityksen tarvitsemat prosessit ja projektit vielä käsin kosketeltavissa. Nyt liikevaihto on noussut yli 10m€, käynnissä olevien projektien määrää ei pysty laskemaan kahden käden sormilla ja henkilöstöä on lähes 50. Kannattava kasvu vaatii prosessien määrittelyä ja tuotteistamisen toimenpiteitä, joiden parissa olen työskennellyt useita vuosia.

Työuraani on aina leimannut kehitysorientoitunut ote: jos jokin toiminta on vaatinut uudenlaista näkökulmaa, se on monesti eksynyt minun pöydälleni. Olen toiminut yritysten sisäisten toimintamallien ja sähköisten järjestelmien kehityksen parissa sekä vetänyt tuotantoprojekteja eri asiakkaille. Tuotantotalouden DI-tutkinto on antanut hyvän pohjan liiketoiminnan ymmärtämiseen sekä prosessiajatteluun. Lopputyöni olen tehnyt rakentamisprosessin tuotteistamiseen liittyen. Lisäksi olen suorittanut IPMA-C Projektipäällikkö sertifioinnin.

Siirtymiseni projektipäällikön tehtävästä myynti- ja kehityspäälliköksi on hyvin luonnollinen yrityksen elinkaareen peilaten. Keskustelimme ENP:n johdon kanssa yrityksen tulevaisuudesta ja omista haluistani. Huomasimme, että minun vahvuuteni ja osaamiseni tukevat ENP:n pitkän tähtäimen tavoitteita. ENP tukeekin vahvasti työntekijöitään urallaan, ja kun osaaminen ja tarve kohtaavat, ei asioissa turhaan aikailla vaan laitetaan hihat heilumaan.

Uuden toimeni myötä pyrimme parantamaan asiakaskokemusta ja sisäisen toiminnan laatua. Tarkoituksena on lisätä asiakasymmärrystä läpi yrityksen henkilöstön ja näiden tarpeiden pohjalta kehittää sisäisiä prosesseja vastaamaan asiakkaan vaatimuksia ja tarpeita.

 

Kehitysterveisin
Janne Silvennoinen

Rekry: Määräaikaisia verkostoasentajia yksiköihimme

Nyt haemme yrityksemme kaikkiin yksiköihin verkostoasentajia määräaikaiseen työsuhteeseen.

Sähköverkostoasentajalta edellytämme tehtävään soveltuvaa koulutusta- ja/ tai kokemusta sähkönjakeluverkon rakennustöistä. Kokemus televerkkojen rakentamisesta katsotaan suureksi eduksi.

Tietoliikenneasentajalta edellytämme kokemusta valokuituasennuksista. Laajempi kokemus tietoliikenne- tai sähköalalta katsotaan suureksi eduksi.

Olet vastuuntuntoinen, oma-aloitteinen, halukas kehittymään ja sinulla on valmius lähteä myös komennustöihin. Vahvaksi eduksi katsomme lakisääteisten pätevyyskoulutusten voimassaoloa.

Tarjoamme tekijöille nuorekkaan ja tehokkaan työyhteisömme tuen sekä kilpailukykyisen palkan. Tehtävissä on mahdollisuus kehittyä todelliseksi alan moniosaajaksi.

Mikäli kiinnostuit, lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi meille osoitteeseen: eeva.rotkonen(a)enp.fi . Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä/ sopimuksen mukaan.

ENP:n hallitukseen kolme uutta jäsentä

Voimakkaan kasvun jatkuessa olemme laajentaneet hallituksemme kokoonpanoa kolmella uudella jäsenellä: Mikko Kurtti, Ahti Nurkkala ja Jari Tuovinen.

Edelleen kehitämme toimintaamme ja valmiuttamme strategian mukaiseen kasvuun uuden hallituksen osaamista hyödyntäen. Uusien hallitusjäsenten myötä saamme heidän laajan osaamisensa lisäksi toimialan ulkopuolista näkökulmaa kilpailukyvyn ylläpitoon ja vahvistamiseen. Odotan innolla työskentelyä yhdessä Mikon, Ahdin ja Jarin kanssa!

ENP:n omistajapohja säilyy edelleen samana – meidän yrittäjien ja henkilöstöomistajien 100 % omistamana yrityksenä.

Terveisin,

Juha Pyyhtiä
hallituksen puheenjohtaja

Mikko Kurtti (LinkedIn)
”ENP on ensiluokkainen kasvuyritys, jolla on hyvä tarina. Minusta on hienoa tulla osaksi tätä tarinaa ja myötävaikuttaa sen jatkoon. ENP toimii mielenkiintoisella alalla, jossa on nähtävillä muutospaineita. Uskon, että oma työhistoriani ja kokemukseni tietoliikennealalta ovat positiivinen etu hallitus- ja kehittämistyössä.”

Ahti Nurkkala (LinkedIn)
ENP on mielenkiintoinen yhtiö, jossa toiminnan taso on erinomaisen hyvällä tasolla. ENP:llä on lyhyeen historiaansa nähden ollut kova kasvu ja alan markkinanäkymät ovat hyvät. Tässä vaiheessa on varmasti eduksi, että hallitus täydentyy yhtiön ulkopuolisilla silmillä, jotta kehitys jatkuu yhtä hyvin. Uskon, että yli 30 vuoden työkokemukseni projektiliiketoiminnasta teollisuusinvestointien parista on hyödyksi. Odotan myös, että pääsen itse oppimaan, sillä hallitustyöskentely on vuorovaikutteista.”

Jari Tuovinen (LinkedIn)
”ENP ja heidän uudenlainen liiketoimintamalli tulivat minulle paremmin tutuksi vuonna 2018 KasvuOpenin myötä. Juha, toinen perustajista, on tuttu siltä ajalta, kun työskentelimme samassa työpaikassa 2000-luvun alussa. Olen aiemmin työskennellyt useita vuosia teleoperaattoripuolella, mikä on varmasti hyödyksi. Hallitustehtävään lähden luottavaisin ja positiivisin mielin. ENP:llä on asenne ja konsepti kunnossa. Siitä on hyvä lähteä kehittämään liiketoimintaa edelleen.”

 

Nimitys: Ville Kokkonen maastosuunnittelijaksi Savoon

Savon yksikössä on aloittanut maastosuunnittelijana Ville Kokkonen.

–  Minulla on 8 vuotta työkokemusta sähköalalta, josta 4,5 vuotta olen työskennellyt 20kV- ja 0,4kV-jakeluverkkojen parissa. Olen pohjakoulutukseltani sähköasentaja, minkä jälkeen olen jatkokouluttautunut sähköinsinööriksi. Edellisessä työpaikassa toimin kaksi vuotta maastosuunnittelutehtävissä. On hienoa päästä osaksi kasvavaa Savon tiimiä ja tartun uusiin haasteisiin innokkaana.

Rekry: Yksikönpäällikkö Pohjanmaan / Keski-Suomen alueelle

YKSIKÖNPÄÄLLIKKÖ Pohjanmaan/ Keski-Suomen alueelle

Toimintamme laajentuessa etsimme yksikönpäällikköä käynnistämään uutta toimipistettä Pohjanmaan/ Keski-Suomen alueelle. Yksikön päällikkönä saat vapauden rakentaa ja koota omannäköisen tiimin vetämääsi yksikköön. Yksikön perustamiseen, tiimin rekrytointiin, maanrakennuskumppaneiden palkkaamiseen ja urakoiden kilpailutukseen saat organisaatiomme täyden tuen.

Johdat oman liiketoiminta-alueesi tuotantoa ja taloudellista toimintaa. Vastaat tulosyksikössäsi rakentamisesta, projektien valmistumisesta ja tarjouslaskennasta oman yksikkösi johtamisen kautta. Työtehtäviisi kuuluu olennaisena osana nykyisten urakoitsija- ja asiakassuhteiden kehittäminen sekä uusien kumppanuussuhteiden luominen.

Olet jo kokenut esimies, joka on toiminut tulosvastuullisessa tehtävässä. Yrityksen tunnusluvut sekä budjetointi ovat sinulle tuttuja asioita. Lisäksi ihmislähtöinen johtaminen ja asiakkuuksien hoito ovat vahvuuksiasi. Olet aktiivinen ja positiivinen kehittäjäluonne, joka osaa johtaa ja kannustaa ihmisiä, ja jonka kanssa työskentelystä toiset nauttivat.

Me tarjoamme sinulle erittäin vastuullisen, mutta palkitsevan tehtävän, jossa pääset itsenäisesti päättämään tulosyksikkösi toiminnasta sekä kehittämään myös koko yhtiön toimintaa. Olet johtoryhmän jäsen ja halutessasi voit päästä myös osakkaaksi yhtiöön. Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkan, vuosittaisen tulospalkkion yksikkösi tilikauden tuloksesta sekä hyvät työsuhde-etuudet.

Nuoressa, kasvavassa yrityksessämme tulevaisuuden urapolkusi on avoinna yhtiön johtotehtäviin asti, ja toivommekin valittavalta henkilöltä kunnianhimoa tähdätä korkealle. Taloudellisten kannustimien lisäksi tarjoamme sinulle tehokkaan ja huumorintajuisen työporukan, ja haluamme, että sinäkin olet sellainen.

Etsimme ennen kaikkea etevää esimiestä, joka osaa toimia ihmisten kanssa, ymmärtää kumppanuustoiminnan merkityksen, ja jolla on kokemusta itsenäisestä tulosyksikön vetämisestä ja projektiliiketoiminnasta. Hakijan eduksi katsomme kokemuksen sähköverkko- ja/tai teleliiketoiminnan puolelta. Koulutustaustaltasi voit olla joko amk- tai yliopistotasoisen, teknisen tai liiketalouden koulutuksen suorittanut.

Mikäli oheinen kuvaus osui ja upposi sinuun, niin lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen meille osoitteeseen: eeva.rotkonen(a)enp.fi viimeistään 30.9.2019 mennessä. Työt alkavat kuitenkin heti sopivan henkilön löydyttyä/sopimuksen mukaan. Lisätietoa tehtävästä antaa toimitusjohtaja Ilkka Säkkinen, p. 044 988 6733.

Rekry: Yksikönpäällikkö vetämään pohjoisen alueen toimintaa

Toimintamme laajentuessa ja henkilöstömäärämme kasvaessa etsimme nyt

YKSIKÖNPÄÄLLIKKÖÄ VETÄMÄÄN POHJOISEN ALUEEN TOIMINTAA 

Yksikönpäällikkönä johdat Limingan liiketoiminta-alueen tuotantoa ja taloudellista toimintaa. Vastaat tulosyksikössäsi rakentamisesta, projektien valmistumisesta ja tarjouslaskennasta oman yksikkösi johtamisen kautta. Työtehtäviisi kuuluu olennaisena osana nykyisten urakoitsija- ja asiakassuhteiden kehittäminen sekä uusien kumppanuussuhteiden luominen. Toimit lähiesimiehenä yksikkösi projektipäälliköille ja kaiken kaikkiaan tiimiisi kuuluu yhteensä 15 työntekijää. Tiimisi muodostuu asentajista, suunnittelijoista ja projektipäälliköistä. Toimipaikkasi on Liminka.

Olet jo kokenut esimies, joka on toiminut tulosvastuullisessa tehtävässä. Yrityksen tunnusluvut sekä budjetointi ovat sinulle tuttuja asioita. Lisäksi ihmislähtöinen johtaminen ja asiakkuuksien hoito ovat vahvuuksiasi. Olet aktiivinen ja positiivinen kehittäjäluonne, joka osaa johtaa ja kannustaa ihmisiä, ja jonka kanssa työskentelystä toiset nauttivat.

Me tarjoamme sinulle erittäin vastuullisen, mutta palkitsevan tehtävän, jossa pääset itsenäisesti päättämään tulosyksikkösi toiminnasta sekä kehittämään myös koko yhtiön toimintaa. Olet johtoryhmän jäsen ja halutessasi voit päästä myös osakkaaksi yhtiöön. Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkan, vuosittaisen tulospalkkion yksikkösi tilikauden tuloksesta sekä hyvät työsuhde-etuudet.

Nuoressa, kasvavassa yrityksessämme tulevaisuuden urapolkusi on avoinna yhtiön johtotehtäviin asti, ja toivommekin valittavalta henkilöltä kunnianhimoa tähdätä korkealle. Taloudellisten kannustimien lisäksi tarjoamme sinulle tehokkaan ja huumorintajuisen työporukan, ja haluamme, että sinäkin olet sellainen.

Etsimme ennen kaikkea etevää esimiestä, joka osaa toimia ihmisten kanssa, ymmärtää kumppanuustoiminnan merkityksen, ja jolla on kokemusta itsenäisestä tulosyksikön vetämisestä ja projektiliiketoiminnasta. Hakijan eduksi katsomme kokemuksen sähköverkko- ja/tai teleliiketoiminnan puolelta. Koulutustaustaltasi voit olla joko amk- tai yliopistotasoisen, teknisen tai liiketalouden koulutuksen suorittanut.

Mikäli oheinen kuvaus osui ja upposi sinuun, niin lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen meille osoitteeseen: eeva.rotkonen(a)enp.fi viimeistään 30.9.2019 mennessä. Työt alkavat kuitenkin heti sopivan henkilön löydyttyä/sopimuksen mukaan. Lisätietoa tehtävästä antaa toimitusjohtaja Ilkka Säkkinen, p. 044 988 6733.

Rekry: Verkostoasentajia Kajaaniin, Savoon ja Liminkaan

Nyt haemme yritykseemme Kajaaniin, Savoon ja Liminkaan verkostoasentajia

Sähköverkostoasentajalta edellytämme tehtävään soveltuvaa koulutusta- ja/ tai kokemusta sähkönjakeluverkon rakennustöistä. Kokemus televerkkojen rakentamisesta katsotaan suureksi eduksi.

Tietoliikenneasentajalta edellytämme kokemusta valokuituasennuksista.  Laajempi kokemus tietoliikenne- tai sähköalalta katsotaan suureksi eduksi.

Olet vastuuntuntoinen, oma-aloitteinen, halukas kehittymään ja sinulla on valmius lähteä myös komennustöihin. Vahvaksi eduksi katsomme lakisääteisten pätevyyskoulutusten voimassaoloa ja C-ajokorttia.

Tarjoamme tekijöille nuorekkaan ja tehokkaan työyhteisömme tuen, hyvät etenemis- ja kehittämismahdollisuudet, sekä erittäin kilpailukykyisen palkan ja työsuhde-etuudet. Tehtävissä on mahdollisuus kehittyä todelliseksi alan moniosaajaksi.

Mikäli olet etsimämme henkilö, lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen meille osoitteeseen: eeva.rotkonen(a)enp.fi . Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä/ sopimuksen mukaan.

Rekry: Maasto- ja verkkosuunnittelijoita Savoon

Haluaisitko tulla työskentelemään hieman erilaiseen yritykseen? Sellaiseen porukkaan, jossa työt tehdään yhdessä ja töissä on oikeasti kivaa! Yritykseen, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittää yrityksen toimintaa ja työtapoja. Yritykseen, jossa työntekijöitä oikeasti kuunnellaan ja jossa asioista puhutaan avoimesti ja rehellisesti. Yritykseen, jonka tulos ja liikevaihto kasvaa, mutta rahat eivät mene pääomasijoittajien taskuun, vaan tuloksesta jaetaan palkkiota niille, jotka tuloksen ovat tehneetkin eli omalle henkilökunnalle. Yritykseen, jossa myös työntekijöillä on halutessaan mahdollisuus alkaa osakkaaksi yhtiöön, ja meitä osakkaita onkin jo iso sakki. Yritykseen, jossa hyvästä työstä muistetaan palkita niin sanallisesti, kuin rahallisestikin. Jos haluat tällaiseen työyhteisöön, niin laitahan hakemus tulemaan!

Nyt haemme yrityksemme voimakkaasti kasvavaan Savon tiimiin:
MAASTO-/ VERKKOSUUNNITTELIJOITA

Maastosuunnittelijana olet meillä osana tiimiä, joka vastaa sähkönjakeluverkon suunnittelusta, maastomittauksista ja verkon sijoituslupien hankkimisesta. Toimit suunnittelutöiden osalta myös tiiviisti yhteyshenkilönä maanomistajiin, viranomaisiin ja asiakkaisiin.

Edellytämme hakijoilta tehtävään soveltuvaa koulutusta- ja/ tai kokemusta vastaavista tehtävistä. Vahvaksi eduksi katsomme Trimple-Nis ja Headpower ohjelmisto-osaamisen, sekä kokemuksen paikannuslaitteiden ja maanmittauslaitoksen karttaohjelmistojen käytöstä.

Luonteeltasi olet vastuuntuntoinen, halukas kehittymään ja ennen kaikkea hyvä tyyppi, jonka kanssa on muidenkin mukava työskennellä. Työn luonne edellyttää hyviä neuvottelu- ja asiakaspalvelutaitoja, sekä halua toimia ihmisten kanssa.

Tarjoamme sinulle hauskan, nuorekkaan ja huumorintajuisen työyhteisön, jossa työt tehdään yhdessä ja kaveria autetaan. Halutessasi sinulla on mahdollisuudet edetä työssäsi myös vaativampiinkin projektivastuullisiin tehtäviin. Saat meillä hyvät etenemis- ja kehittämismahdollisuudet, kilpailukykyisen palkan ja työsuhde-etuudet. Vuosipalkkasi lisäksi sinulla on mahdollisuus vaikuttaa ansiotasoosi projektipalkkioiden muodossa. Koko henkilöstöllemme maksamme vuosittain palkkiota myös yhtiön ja oman yksikön tilikauden tuloksesta.

Mikäli olet etsimämme henkilö, lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen meille osoitteeseen: eeva.rotkonen(a)enp.fi. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä/ sopimuksen mukaan. Tehtävään liittyviin tiedusteluihin vastaa Savon yksikön päällikkö Tuomas Kamunen p. 050 5054254, sekä Savon suunnittelupäällikkö Janne Heiskanen p. 050 3507334.

Meillä Efficient Network Partner Oy:ssä liiketoiminnan ydin on sähkö- ja tietoliikenneverkkojen suunnittelu, projektinjohto, rakentaminen sekä ylläpito. Kumppaneidemme kanssa me ENP:llä haluamme erottua laadulla, sovitussa aikataulussa pysymisellä sekä avoimella ja rehellisellä toiminnalla. Näin kehitämme yhteistyötä, sekä koko alan toimintaa. Tavoitteemme on tehdä työt niin, että asiakkaan elämä helpottuu.

Teemme sen mitä lupaamme, ja laatu on lupauksemme!